مدونة التعليم و التوظيف مدونة التعليم و التوظيف
توظيف

جديد

توظيف
تعليم
جاري التحميل ...

معايير سلم التنقيط لمنصب عون الادارة الاقليمية (الجزائر)

معايير سلم التنقيط لمنصب عون الادارة الاقليمية (الجزائر) 
مدونة التعليم و التوظيف 
**عون الإدارة الاقليمية : 04 معايير حقيقية : 





1 - معدل السنة الاخيرة للمسار الدراسي : نقصدوا بيها معدل الفصول الدراسية للسنة الثالثة ثانوي (المعدل السنوي) : 
* أصحاب معدل 10 وأقل من 11 : 0.5 نقطة
* أصحاب معدل 11 وأقل من 12 : نقطة
* أصحاب معدل 12 وأقل من 13 : نقطة ونصف
* أصحاب معدل 13 وأقل من 14 : نقطتان
* أصحاب معدل 14 وأقل من 15 : نقطتان ونصف
* أصحاب معدل 15 فما فوق : ثلاث نقاط.

2 - أقدمية الشهادة : ربع (0.25) نقطة عن كل عام أقدمية في حدود نقطتين.

3 - الخبرة المهنية : 06 نقاط.

4 - اللقاء مع اللجنة : 03 نقاط.

** معايير تحسب لكنها ليست حاسمة للنجاح : 
5 - معيار ملائمة التخصص : جميع المترشحين يتحصلون على نقطتين
6 - الدراسات والأشغال المنجزة : جميع المترشحين يتحصلون على 0 لأن هذا المعيار يطبق على الرتب المصنفة 11 فما فوق.
7 - معيار التكوين المكمل : لأنو المستوى الأعلى مباشرة بعد مستوى الثالثة ثانوي هو البكالوريا. وبالتالي جميع المترشحين يتحصلون على الصفر في هذا المعيار.


كي تتساواو في النقاط يشوفوا شكون فيكم أولاد شهداء. إذا لم ينجح هذا المعيار يطبق المعيار الثاني : شكون فيكم من ذوي الاحتياجات الخاصة (شكون فيكم معوق)، إذا استمرت الحالة يشوفوا أيكم أكبر سنا. لم تفلح هذه المعايير يشوفوا شكون اللي متزوج وعندو أولاد، ومن بعد اللي متزوج، بعده المتكفل بعائلة. وأخيرا الأعزب.

عن الكاتب

مدونة التعليم و التوظيف

التعليقات


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

المتابعون

Google+ Followers

جميع الحقوق محفوظة

مدونة التعليم و التوظيف